Uncategorized 【企業向け】ターゲット設定編
前回の記事で入社時の段階で求めるスキルまで整理しました。今回は具体的にどんな職種をターゲットにしていけばいいのか、下記の例で考察していきます。【入社時の段階で求める経験・スキル】1位 商談＝150ポイント求めるスキル：経営者の懐に入り込むコ...
五郎丸
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Uncategorized 【企業向け】ターゲット設定編②
前回に続き、ターゲット設定についてアウトプットしていきます。下記図の①～④まで、じっくり解説していきます。①募集したいポジション施工管理、社内SE、設備保全など、あなたが募集したいと思うポジションを指しています。②お任せしたい業務内容ポイン...
採用できない企業へ 【企業向け】ターゲット設定編
10年弱企業の採用活動に伴走してきた経験を備忘録として記していきます。募集出しているのに集まらない。やっと入社してくれたのに活躍しない、定着しないといった悩みを持っている企業様のお役に立てればと思います。そもそも求人募集に成功するためには以...
キャリアチェンジ 【人事】営業からのキャリアチェンジ例
今まで担当してきた企業様の採用例、求職者様の転職成功例を分類し、営業職からどのようなキャリアチェンジが可能なのかをまとめましたので、参考になればと思います。前提として一口に人事といっても大きく3通りあります。採用労務制度運用今回は求職者から...
営業のままでもいい 【営業】やっぱ営業っていいよねってはなし
数字に追われたり、顧客に振り回されるのって本当に嫌になる。でもいざ転職活動してみたら、自分って営業に向いているのでは？と思う人も多いんですよ。私は今は企画職ですが、仕事のキツさは半減、面白さはゼロになった感じで、営業職のほうが向いていたのか...
キャリアチェンジ 【コンサル】営業職からのキャリアチェンジ例
今まで担当してきた企業様の採用例、求職者様の転職成功例を分類し、営業職からどのようなキャリアチェンジが可能なのかをまとめましたので、参考になればと思います。１，コンサル【例】-メガバン法人営業→M&Aコンサル（MAセンター、ストライクなど）...